Kaufmännische Mitarbeiter einstellen –
zum Festpreis, ohne Abo.
- Facebook, Instagram, Apps, Google for Jobs und Bundesagentur
- Big Publisher, Nachrichtenportale, Shoppingportale und rund 50 Jobbörsen
- Werbebudget, Texte und Grafiken im Festpreis enthalten
- Stelle besetzt? Abschalten – Restlaufzeit bleibt im Budgettresor
So erreichen Sie kaufmännische Fachkräfte, die gerade nicht suchen
Gute kaufmännische Fachkräfte haben einen Job. Sie lesen keine Stellenanzeigen – aber sie sehen jeden Tag Facebook, Instagram, Webseiten und Apps. Genau dort zeigen wir Ihre Stelle, im Umkreis Ihres Betriebs.
Die Arbeit ist da. Der Schreibtisch bleibt leer.
Rückstände wachsen
Buchhaltung, Angebote und Aufträge bleiben liegen, weil Personal fehlt.
Jobbörsen bleiben leer
Gute kaufmännische Fachkräfte haben einen Job – und lesen keine Stellenanzeigen.
Agenturen binden lange
Einrichtungsgebühr, Monatspauschale, Werbebudget extra – und Laufzeiten über Monate.
Vom Klick zur Einstellung
Stelle anlegen
5 Minuten im Kundenportal – die KI schreibt die Anzeige, Sie geben frei.
Anzeige läuft
Auf Social Media, Apps, Webseiten, Google for Jobs, Bundesagentur und Jobbörsen.
Bewerbungen
Bewerbung ohne Lebenslauf, alles übersichtlich im Bewerbermanagement.
Vorqualifizierung
3 Kenntnisabfragen passend zur Stelle – den Lebenslauf fordern wir in 2 Wochen zweimal an.
Abschalten
Restlaufzeit wandert in den Budgettresor – für die nächste Stelle.
Sie sehen sofort, wer passt – schon bei Bewerbungseingang.
Zu jeder Stelle stellen wir 3 Kenntnisabfragen, die für Sie am wichtigsten sind – zum Beispiel Ausbildung, Software-Kenntnisse oder Teilzeitwunsch. Den Lebenslauf fordern wir innerhalb von 2 Wochen zweimal automatisch an.
Lebenslauf angefordert: Tag 1 · erneut innerhalb von 2 Wochen
Klare Preise und Top-Ergebnisse.
Festpreis inkl. Werbebudget
Texte und Grafiken sowie Werbebudget inklusive. 30 Tage 1.090 €, 60 Tage 1.790 € netto.30 Tage Zahlungsziel
Erst schalten, dann zahlen – planbar für jeden Betrieb.Budgettresor
284 von 546 Buchungen wurden vor Laufzeitende abgeschaltet – im Schnitt mit 29 Tagen Restlaufzeit.*Bewerbermanagement
6 Monate gratis, danach 49 € / 59 € im Monat, monatlich kündbar. Mit Jobskript für das automatische Listing auf Ihrer Website.Kein Abo
Jede Stelle einzeln buchbar – ohne Mindestlaufzeit und ohne automatische Verlängerung.Persönlich vom Bodensee
Feste Ansprechpartner, Beratung per Online-Termin.Typische Recruiting-Agentur vs. SMART SEARCH®
| Typische Recruiting-Agentur | SMART SEARCH® | |
|---|---|---|
| Einrichtung | 1.500 – 6.000 € | 0 € |
| Monatliche Gebühr | 800 – 3.000 € | keine |
| Werbebudget | kommt extra dazu | inklusive |
| Mindestlaufzeit | oft mehrere Monate, verlängert sich automatisch | keine – jede Stelle einzeln buchbar |
| Ergebnisse sehen | Monatsreport | jeden Tag im Kundenportal |
| Bewerbermanagement | oft nur im Paket oder als Zusatzabo | 6 Monate kostenlos, danach 49 € / 59 € im Monat, monatlich kündbar, inklusive Jobskript und gratis Karrierepage |
| Stelle früher besetzt? | bezahltes Budget ist weg | Restlaufzeit geht in Ihren Budgettresor |
Agenturwerte: übliche Spannen am Markt, je nach Anbieter und Paket.
So schnell haben unsere Kunden besetzt
EZS Identtechnik GmbH„Mit SMART SEARCH haben wir die wechselwilligen Kandidaten erreicht, die wirklich nicht nach uns gesucht hatten.“
Hausverwaltung Oberallgäu„Nach kurzer Zeit konnten wir die zwei Stellen besetzen – mit erheblicher Restlaufzeit.“
Dr. Günther Kast GmbH & Co. KG„Durch Arbeitskräftemangel war die Besetzung schwierig. Jetzt hat es sehr schnell geklappt.“
Alle Besetzungszeiten ansehen → · Über 200 Kundenstimmen lesen →
Welche Positionen wir in Büro und Verwaltung besetzen
Was Unternehmen uns fragen
Lieber direkt sprechen? Wir beraten per Online-Termin.
Online-Termin buchen
Buchhalter und Sachbearbeiter sucht doch niemand mehr aktiv – wie finden Sie die?
Wir zeigen Ihre Stelle auf Facebook, Instagram, Webseiten und in Apps im Umkreis Ihres Betriebs – dort, wo kaufmännische Fachkräfte jeden Tag unterwegs sind, auch wenn sie gerade nicht suchen. Zusätzlich läuft sie auf Google for Jobs, bei der Bundesagentur und auf rund 50 Jobbörsen. Beworben wird sich ohne Lebenslauf in unter einer Minute. Den Lebenslauf fordern wir in 2 Wochen zweimal an und qualifizieren über Kenntnisfragen vor – so wissen Sie auch ohne Lebenslauf, ob jemand passt.
Was kostet eine Stelle genau?
SMART SEARCH kostet 1.090 € für 30 Tage und 1.790 € für 60 Tage (netto). Werbebudget, Texte und Grafiken sind im Festpreis enthalten. Sie zahlen mit 30 Tagen Zahlungsziel.
Muss ich ein Abo abschließen?
Nein. SMART SEARCH buchen Sie einzeln – ohne Abo, ohne Mindestlaufzeit und ohne automatische Verlängerung. Das Bewerbermanagement ist 6 Monate gratis und danach monatlich kündbar.
Wie funktioniert der Budgettresor – und was passiert, wenn die Stelle früher besetzt ist?
Sobald Sie jemanden gefunden haben, schalten Sie die Stelle im Kundenportal ab. Die Restlaufzeit landet in Ihrem Budgettresor und Sie nutzen sie für die nächste oder eine andere Stelle. 2025/26 wurden 284 von 546 Buchungen vorzeitig abgeschaltet, im Schnitt mit 29 Tagen Restlaufzeit.
Wie schnell kommen Bewerbungen von kaufmännischen Fachkräften?
Nach der Freigabe ist die Anzeige meistens innerhalb von 24 Stunden online. Erste Bewerbungen kommen oft schon in den ersten Tagen. Wie viele, hängt von Region, Stelle und Ihren Bedingungen ab – im Median waren unsere Kundenstellen nach 36 Tagen besetzt.
Funktioniert das auch für kleine Unternehmen?
Ja. Sie zahlen einen Festpreis pro Stelle und binden sich nicht. Zu unseren Kunden gehören Handwerksbetriebe, Kanzleien, Hausverwaltungen und Industrieunternehmen.
Was müssen wir selbst vorbereiten?
Stichpunkte zu Aufgaben, Anforderungen und Benefits reichen. Diese können Sie im Kundenportal einsprechen oder in Stichpunkten eingeben. Die Anzeige schreibt die KI, Sie geben nur frei und melden sich schnell bei den Bewerbern. Fotos können Sie hochladen oder im Kundenportal per KI generieren lassen.
Wir brauchen jemanden mit DATEV-Kenntnissen – geht das?
Ja. Die Qualifikation steht klar in der Anzeige, und wir nehmen sie als Kenntnisabfrage auf. Bis zu 3 Kenntnisabfragen – die wichtigsten für Ihre Stelle – sehen Sie direkt bei Bewerbungseingang. Wen Sie einladen, entscheiden Sie selbst.
Ihre nächste kaufmännische Fachkraft
scrollt schon durch Social Media.
Festpreis · inkl. Werbebudget · 30 Tage Zahlungsziel · kein Abo